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『欲しい人材を逃さない採用の教科書』立ち読み版PDF配布中

 

 業績に貢献できる新卒者を確実に採用する!

 

カバー

欲しい人材を逃さない採用の教科書

 

立ち読み版PDFを用意しました

 

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企業が新入社員を採用するのは

「企業を成長させるため」

ですから採用すべきは

「自社の業績に貢献できる人材」

でなくてはなりません

 

では

どういう人材が

「自社の業績に貢献できる」

のか

 

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求める人材像の設定のしかたや

応募者の集め方

見極め方だけでなく

内定辞退を回避する方法までを

一部上場企業の現役人事担当者

自身の経験と実績をもとに解説してくれました

 

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採用担当者と応募者とのあいだの信頼関係構築をベースにした

実践的新卒採用マニュアルです

 

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