ホーム > 働き方改革ができるリーダーが会社を変える

働き方改革ができるリーダーが会社を変える  新刊

働き方改革ができるリーダーが会社を変える

「どんな業績を、どれだけの時間で達成したか」。社員がイキイキと能率よく働くためのリーダー術。

著者 太田 邦幸
ジャンル ビジネス書 > ビジネスノウハウ > 仕事術
ビジネス書 > ビジネスノウハウ > 人を動かす
ビジネス書 > 自己啓発 > 生き方・働き方
ビジネス書 > 能力開発 > モチベーション
ビジネス書 > 社員教育・育成
ビジネス書 > 管理者・リーダー
キャリア別おすすめ > 働き盛りの中堅・中間管理職の方へ
出版年月日 2017/09/20
ISBN 9784769611639
判型・ページ数 4-6変・216ページ
定価 本体1,400円+税
在庫 品切れ・重版未定
 

目次

第一章 働き方を変えるリーダーの経営感覚と現場感覚
第二章 チームの働き方を変えるリーダーシップ
第三章 働き方を変える経営
第四章 働き方を変える方針管理
第五章 働き方を変える目標管理
第六章 働き方を変える戦略と戦術
第七章 働き方を変える月次会議
第八章 働き方を変える社員の行動管理
第九章 働き方を変える社員研修と人材育成
第十章 社員の成長と会社の発展

このページのトップへ

内容説明

これからのリーダーには、社員の適性を考えた役割分担と適格なOJT指導で能力を上げる現場力と、チームの相乗効果で効率よく目標管理ができる経営力が求められる。こうした「働き方改革」ができるリーダーはどうあるべきか、どうすべきかをテーマにすえて、さまざまな事例をそえて、わかりやすくまとめた。

このページのトップへ